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Los recursos humanos y el sistema de salud en Brasil

Machado, M. H; Pereira, S.

Gac. Sanit; 16 (1), 2002

El presente artículo examina algunas cuestiones relacionadas con los recursos humanos que actúan en el sistema de salud brasileño. Identifica, inicialmente, cuestiones de recursos humanos que se expresan como tendencia en el sector salud en los últimos años. A continuación, se hace un breve comenta...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Sistemas de Salud/tendencias, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, 16360, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, 16054, Política Pública/tendencias, Brasil

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Propuesta política de desarrollo de recursos humanos en salud

Comisión Especial de Recursos Humanos. Comisión Nacional de Seguimiento a la Propuesta de Reforma Integral de Salud.

La Propuesta de Política de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud ha sido elaborada por la Comisión Especial de Recursos Humanos, en atención a encomienda que le ha hecho la Comisión Nacional de Seguimiento a la Propuesta de Reforma Integral de Salud (CNSPRIS), la cual fue creada por Decreto Ejecut...

Desarrollo de Personal/tendencias, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Sistemas Nacionales de Salud, Cobertura Universal de Salud, Accesibilidad a los Servicios de Salud/tendencias, El Salvador, 16360

Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.

La Gestión por Competencias es un enfoque que, a juzgar por su creciente aceptación en medios académicos, y por su incorporación en documentos normativos, ofrece una esperanza de solución a un problema largamente examinado en el desarrollo de los recursos humanos: La brecha entre la formación del p...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal, Diagnóstico de la Situación de Salud, Competencia Profesional, 16360, Legislación Laboral, Administración de Personal, Sistemas Nacionales de Salud, Niveles de Atención de Salud, Niveles de Atención de Salud/22060, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Estadística como Asunto, Competencia Profesional

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Carrera sanitaria: avances en la generación de un consenso

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión.del Desarrollo de Recursos Humanos.

Afirmar que el trabajo en salud es singular por la vinculación inmediata de dicha labor con la salud y la vida de las personas, nos lleva inevitablemente a afirmar también que los propios trabajadores de salud son personas, con su problemática de salud, de seguridad laboral, sus responsabilidades fami...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Perfil Laboral/normas, Desarrollo de Personal, 16360, Legislación Laboral, Administración de Personal, Salarios y Beneficios, Atención a la Salud

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Recursos humanos en salud al 2011: Evidencias para la toma de decisiones

Ministerio de Salud. Dirección General de Gesti ón del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

Los estudiosos de la ciencia han teorizado acerca de la evolución de las ideas, y han hecho notar que estas, de manera similar a los seres vivos, surgen, compiten con otras ideas, y pueden exti nguirse o irse fortaleciendo en la medida en que demuestran adaptabilidad y evolucionan. Una idea que viene de...

Desarrollo de Personal, Fuerza Laboral en Salud, 16360, Empleo/22060, Empleo, Toma de Decisiones, Práctica Clínica Basada en la Evidencia, Administración de Personal, Necesidades y Demandas de Servicios de Salud, Necesidades y Demandas de Servicios de Salud/estadística & datos numéricos, Planes de Incentivos para los Médicos, Disciplina Laboral/tendencias, Estadística como Asunto

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Los lineamientos de política nacional para el desarrollo de los recursos humanos de salud. Estrategia para el abordaje de los nuevos desafíos del campo de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud - IDREH - Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos.

Abordar el tema de la planificación y el desarrollo de los recursos humanos es una responsabilidad fundamental a asumir en el Sector Salud. Las dificultades son múltiples, pero la necesidad de asumir este reto es ineludible. El Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos (IDREH) les presenta este docum...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, 50207, Liderazgo, Educación en Salud/22060, Educación en Salud, Planificación Estratégica, Agentes Comunitarios de Salud, Agentes Comunitarios de Salud/organización & administración, 16360

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